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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Durch gute Arbeitsbedingungen und Lebensqualität am Arbeitsplatz soll die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung und Motivation nachhaltig gefördert und die Produkt- und Dienstleistungsqualität und Innovationsfähigkeit der Verwaltung erhöht werden.

Zu unseren Maßnahmen und Angeboten gehören:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Gefährdungsbeurteilungen
  • Gesundheitskurse (Rückenschule, aktive Minipause, Betriebssport)
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Mitarbeitergespräche
  • Regelungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Gemeinsame Betriebsfeiern