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Betriebliches Gesundheitsmanagement
Durch gute Arbeitsbedingungen und Lebensqualität am Arbeitsplatz soll die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung und Motivation nachhaltig gefördert und die Produkt- und Dienstleistungsqualität und Innovationsfähigkeit der Verwaltung erhöht werden.
Zu unseren Maßnahmen und Angeboten gehören:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gefährdungsbeurteilungen
- Gesundheitskurse (Rückenschule, aktive Minipause, Betriebssport)
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Mitarbeitergespräche
- Regelungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gemeinsame Betriebsfeiern