Ausbildung zur/zum Anlagenmechaniker/in (m/w/d) 2027

Über uns:

Gestalte mit uns die Zukunft der Stadt Lennestadt und bring Dich in unserem Team ein. Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit eigenständigem Arbeiten wartet auf Dich!

Die Stadt Lennestadt mit ihren 43 Ortsteilen hat rund 24.500 Einwohner, für die wir uns täglich engagieren.

Du hast dich schon immer gefragt, woher das Trinkwasser Zuhause aus dem Wasserhahn kommt? Du bist handwerklich geschickt, besitzt ein gutes technisches Verständnis und bist auf der Suche nach einem geeigneten Ausbildungsberuf?

Dann...

Starte zum 01.08.2027 deine

Ausbildung zur/zum Anlagenmechaniker/in (m/w/d)

Wir suchen eine/n Auszubildende/n zur/zum Anlagenmechaniker/in (m/w/d) - Fachrichtung Rohrsystemtechnik (Wasserversorgung) für das Jahr 2027.

Die dreieinhalbjährige Ausbildung zur/zum Anlagenmechaniker/in (m/w/d) eröffnet dir vielseitige und praxisnahe Tätigkeitsfelder bei der Stadt Lennestadt.

Du wirkst daran mit, dass die Bürgerinnen und Bürger der Stadt zuverlässig mit Trinkwasser versorgt werden und unsere Wasserinfrastruktur dauerhaft sicher und funktionsfähig bleibt. Bereits während der Ausbildung lernst du viele spannende Aufgaben aus dem technischen Betrieb einer Stadtverwaltung kennen und machst dich mit den vielfältigen Tätigkeiten eines Anlagenmechanikers vertraut – von der Montage und Instandhaltung kommunaler Anlagen und Einrichtungen über die Wartung und Funktionsprüfung bis hin zur Herstellung und Änderung von Hausanschlüssen, Störungsanalyse und Reparatur. Du arbeitest nach technischen Zeichnungen und Plänen, setzt Werkzeuge und Maschinen fachgerecht ein und beachtest dabei Sicherheits-, Hygiene- und Umweltschutzvorschriften.

Gliederung der Ausbildung:

Die theoretische Ausbildung erhältst du am zuständigen Berufskolleg (Teilzeitform). Dort werden dir die für deinen Einsatz in der Wasserversorgung wichtigen Inhalte vermittelt – insbesondere aus den Bereichen Technik, Werkstoffkunde, Rohrleitungsbau, Arbeitsplanung, Mess- und Prüftechnik sowie Arbeitssicherheit und Umweltschutz.

Deine praktische Ausbildung findet bei der Stadt Lennestadt im Bereich der Wasserversorgung statt.

Dort wirst du schrittweise an die praktischen Tätigkeiten herangeführt, erwirbst Fertigkeiten sowie Kenntnisse rund um den Betrieb, die Unterhaltung und den Ausbau des Lennestädter Leitungsnetztes und arbeitest zunehmend eigenständig im Team mit. Ergänzend nimmst du an überbetrieblichen Lehrgängen teil, in denen spezielle Verfahren und Fertigkeiten (z. B. Schweiß- und Verbindungstechniken, Prüfverfahren) vertieft werden.

Wenn Du Folgendes mitbringst...

• mindestens Fachoberschulreife
• handwerkliches und technisches Geschick
• Teamfähigkeit, Motivation und Engagement
• Sorgfalt, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein

...dann bieten wir dir:

• eine monatliche Ausbildungsvergütung in Höhe von:
  • 1.368,26 € im 1. Ausbildungsjahr
  • 1.418,20 € im 2. Ausbildungsjahr
  • 1.464,02 € im 3. Ausbildungsjahr
  • 1.527,59 € im 4. Ausbildungsjahr
• einen jährlichen Urlaubsanspruch von 31 Tagen
• eine tarifliche Prämie bei bestandener Abschlussprüfung
• eine Jahressonderzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• moderne Arbeitsausstattung, wie z. B. ein Dienstlaptop und ein Tablet 
• durch bedarfsgerechte Personalplanung in der Regel eine Übernahmegarantie
• einen krisensicheren Beruf
• ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit angenehmen Arbeitszeiten
• teamorientiertes Arbeiten
• beste Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote

Du hast noch Fragen?

Bei Fragen zum Arbeitsalltag hilft dir unser Wassermeister Steven Manke unter 02723/608-677 weiter. Selbstverständlich darfst du uns auch gerne einen Tag im Rahmen einer Hospitation über die Schulter schauen, um einen direkten Einblick zu bekommen. 

Bei Fragen zum Verfahren melde dich gerne bei Carmen Bender unter 02723/608-132 oder bei Fabian Brinkers unter 02723/608-114.

 Wir freuen uns, deine Fragen zu beantworten.

Deine Bewerbung mit:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Dein letztes Zeugnis
• ggf. Praktikumsbescheinigungen

reichst Du bitte bis 25.10.2026 online über das Bewerberportal „talentstorm“ ein.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

Verfahren:

Bei der Stadt Lennestadt sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gleiches gilt für die Bewerbung von Schwerbehinderten.

Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen der Bewerbungs- und Auswahlverfahren personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet werden, soweit dies für die Verfahren notwendig ist. Die Daten werden drei Monate nach Abschluss der Verfahren gelöscht.

Kontakt

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) 2027

Über uns:

Gestalte mit uns die Zukunft der Stadt Lennestadt und bring Dich in unserem Team ein. Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit eigenständigem Arbeiten wartet auf Dich!

Kundenkontakt, Statistiken, Zahlen, Formulare, Gesetze, Verwaltung, Akten …

…wenn dir bei diesen Worten nicht langweilig geworden ist, sie für dich sogar im Gegenteil nach einem abwechslungsreichen Arbeitstag mit spannenden Aufgaben klingen, dann bist du bei uns genau richtig!

Starte zum 01.08.2027 deine

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Wir suchen 2 Auszubildende zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) für das Jahr 2027.

Die dreijährige Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) eröffnet dir eine Vielzahl an interessanten Tätigkeitsfeldern bei der Stadt Lennestadt, sei es im Bereich Schule und Sport, Personal und Organisation oder Finanzen.

Bereits während der Ausbildung wirst du viele spannende Aufgaben der Stadtverwaltung kennenlernen und dich mit den vielfältigen Tätigkeiten einer/eines Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) vertraut machen - von der direkten Kommunikation mit den Bürgerinnen und Bürgern bis hin zur Erledigung verschiedener Bürotätigkeiten sowie rechtlichen Einblicken in die öffentliche Verwaltung.

Gliederung der Ausbildung:

Die theoretische Ausbildung erhältst du in drei Schulblöcken am Berufskolleg für Wirtschaft und Verwaltung in Siegen. Dort werden dir in verschiedenen Unterrichtsfächern die für deinen Einsatz in der Verwaltung wichtigen Inhalte vermittelt.

Deine praktische Ausbildung findet im Rathaus der Stadt Lennestadt statt, wo du verschiedene Bereiche der Verwaltung kennenlernen und Fertigkeiten sowie Kenntnisse in den unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern erwerben wirst. Zusätzlich nimmst du einmal pro Woche an der dienstbegleitenden Unterweisung (DU) am Südwestfälischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Siegen-Geisweid teil.

Wenn Du Folgendes mitbringst...

•  mindestens Fachoberschulreife
• Interesse an rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sowie kommunaler Mitwirkung
• gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein

...dann bieten wir Dir:

• eine monatliche Ausbildungsvergütung in Höhe von:
  • 1.368,26 € im 1. Ausbildungsjahr
  • 1.418,20 € im 2. Ausbildungsjahr
  • 1.464,02 € im 3. Ausbildungsjahr
• einen jährlichen Urlaubsanspruch von 31 Tagen
• eine tarifliche Prämie bei bestandener Abschlussprüfung
• eine Jahressonderzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• moderne Arbeitsausstattung, wie z. B. ein Dienstlaptop
• durch bedarfsgerechte Personalplanung in der Regel eine Übernahmegarantie
• einen krisensicheren Beruf
• Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit angenehmen Arbeitszeiten, die du nach der Ausbildung in einem großzügigen Arbeitszeitrahmen individuell gestalten kannst
• teamorientiertes Arbeiten
• beste Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote

Du hast noch Fragen?

Dann melde dich gerne bei Carmen Bender unter 02723/608-132 oder Fabian Brinkers unter 02723/608-114.

Wir freuen uns, Dir Deine Fragen zu beantworten.

 Deine Bewerbung mit:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Deinem letzten Zeugnis
• ggf. Praktikumsbescheinigungen

reichst Du bitte bis zum 25.10.2026 online über das Bewerberportal „talentstorm“ ein.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

Verfahren:

Bei der Stadt Lennestadt sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gleiches gilt für die Bewerbung von Schwerbehinderten.

 Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen der Bewerbungs- und Auswahlverfahren personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet werden, soweit dies für die Verfahren notwendig ist. Die Daten werden drei Monate nach Abschluss der Verfahren gelöscht.

Kontakt

Duales Studium im Kommunalen Verwaltungsdienst - Bachelor of Arts 2027

Über uns:

Gestalte Lennestadt mit und starte bei uns in deine berufliche Zukunft! Dich erwartet bei uns ein praxisnahes Studium, in dem du von Anfang an abwechslungsreiche Aufgaben übernimmst, verschiedene Bereiche unserer Stadtverwaltung kennenlernst und dein Wissen unmittelbar anwenden kannst. Gleichzeitig erhältst du bereits während des Studiums monatliche Anwärterbezüge und hast nach erfolgreichem Abschluss sehr gute Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Stadt Lennestadt mit ihren 43 Ortsteilen und rund 24.500 Einwohnerinnen und Einwohnern bietet dir vielfältige Möglichkeiten, dich einzubringen und vor Ort aktiv mitzuwirken.

Starte zum 01.09.2027 als

Beamtenanwärter/in (m/w/d) in der Laufbahngruppe 2.1 

bei der Stadt Lennestadt!

Das dreijährige duale Studium absolvierst du im Studiengang Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre und schließt es mit dem akademischen Grad Bachelor of Arts ab. Dabei beschäftigst du dich insbesondere mit betriebswirtschaftlichen, rechtlichen und verwaltungswissenschaftlichen Fragestellungen. Du lernst unter anderem, wie eine moderne Kommunalverwaltung wirtschaftlich arbeitet, ihre finanziellen Mittel plant und verantwortungsvolle Entscheidungen vorbereitet.

Das Studium findet im Beamtenverhältnis auf Widerruf für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt – früher gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst – statt. Mit Beginn des Studiums wirst du zur Beamtin bzw. zum Beamten auf Widerruf ernannt.

In fünf praktischen Ausbildungsabschnitten lernst du die vielseitigen Aufgaben der Stadt Lennestadt und verschiedene Fachbereiche im Rathaus kennen. Du arbeitest an konkreten Aufgaben mit, wendest Rechtsvorschriften an und erhältst Einblicke in die kommunale Haushalts- und Finanzwirtschaft. Dabei wirst du von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleitet und zunehmend selbstständig tätig.

Die theoretischen Studienabschnitte sowie die Bachelorarbeit absolvierst du an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW am Standort Köln. Dort erwirbst du die fachlichen Grundlagen, die du für deine spätere Tätigkeit in der Kommunalverwaltung benötigst.

Wenn Du Folgendes mitbringst...

• Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Abschluss
• Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
• Interesse an Wirtschafts- und Rechtswissenschaften
• sicheres Auftreten und gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Bereitschaft in einem engagierten Team zu arbeiten
• Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Bürgerfreundlichkeit, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen

...dann bieten wir Dir:

• Eine qualifizierte Ausbildung
• Einen krisensicheren Beruf
• Monatliche Anwärterbezüge in Höhe von 1.665,68 Euro; ab dem 01.01.2028 erhöhen sich diese auf 1.695,68 Euro unabhängig vom jeweiligen Ausbildungsjahr
• Vermögenswirksame Leistungen
• Durch eine bedarfsgerechte Personalplanung in der Regel eine Übernahmegarantie
• Einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit angenehmen Arbeitszeiten, die du nach der Ausbildung in einem großzügigen Arbeitszeitrahmen individuell gestalten kannst
• Teamorientiertes Arbeiten
•  Beste Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote
• Moderne Arbeitsausstattung, wie z. B. ein Dienstlaptop

Du hast noch Fragen?

Dann melde dich gerne bei Carmen Bender unter 02723 608-132 oder Fabian Brinkers unter 02723 608-114.

Wir freuen uns, Dir Deine Fragen zu beantworten.

Deine Bewerbung mit:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Dein letztes Zeugnis
• Praktikumsbescheinigungen

reichst Du bitte bis zum 25.10.2026 online über das Bewerberportal „talentstorm“ ein.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

Verfahren:

Bei der Stadt Lennestadt sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gleiches gilt für die Bewerbung von Schwerbehinderten.

Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen der Bewerbungs- und Auswahlverfahren personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet werden, soweit dies für die Verfahren notwendig ist. Die Daten werden drei Monate nach Abschluss der Verfahren gelöscht.

Kontakt

Initiativbewerbung Bauingenieur (m/w/d) oder Techniker FR Bautechnik (m/w/d)

Stellenausschreibung

Inmitten der landschaftlich reizvollen Stadt Lennestadt mit ihren rund 25.000 Einwohnern eröffnet sich die Gelegenheit, Teil unseres engagierten Teams mit rund 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu werden. Seien Sie dabei und setzen Sie Ihre Fähigkeiten für eine blühende Zukunft unserer Stadt ein.

Sie sind interessiert an einer Tätigkeit bei der Stadt Lennestadt als Bauingenieur oder Techniker? Aktuell wird aber nicht die für Sie passende Stelle auf unserer Homepage angeboten, dann bewerben Sie sich initiativ bei der Stadt Lennestadt als

                                                  Bauingenieur (m/w/d) oder Techniker FR Bautechnik (m/w/d)

                                                                                                  in Vollzeit.

Zur Stelle:

Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen (m/w/d), die großes Interesse an einer Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung haben und über nachfolgende Qualifikationen verfügen:

• abgeschlossenes Studium als Bachelor of Engineering oder Master of Engineering Fachrichtung Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation oder
• abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Ingenieurwesen (Diplom / Bachelor) mit Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau oder
• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker Fachrichtung Bautechnik

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium als Bachelor of Engineering oder Master of Engineering Fachrichtung Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation oder
• abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Ingenieurwesen (Diplom / Bachelor) mit Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau oder
• erfolgreich abgeschlossen Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker Fachrichtung Bautechnik
• selbstständige und systematische Arbeitsweise
• Wunsch zur Fort- und Weiterbildung (z.B. Lehrgang SIB-Bauwerke, Tiffany)
• Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• sicheres Auftreten und sicherer Ausdruck in Wort und Schrift
• Bereitschaft in einem engagierten Team zu arbeiten
• Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Bürgerfreundlichkeit, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Einschlägige EDV-Kenntnisse mit den MS-Office-Programmen sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• Erfahrung in der Personalführung, -planung und -entwicklung ist je nach Stelle wünschenswert
• Berufserfahrung im Bereich Tiefbau/Kanalbau ist wünschenswert

Wir bieten:

• Zusätzliche finanzielle Leistungen (z.B. Jahressonderzahlung, Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen),
• 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich für geleistete Überstunden,
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis,
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung,
• mobiles Arbeiten soweit möglich,
• Teilnahme an erforderlichen Fort- und Weiterbildungsangeboten,
• betriebliche Altersvorsorge,
• unterschiedliche Möglichkeiten der Entgeltumwandlung
  • Bikeleasing
  • betriebliche Altersvorsorge
• Teilnahme an unterschiedlichen Aktionen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Stellenwertigkeit

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen und je nach Tätigkeit bis Entgeltgruppe 12 TVöD, bei einer 39 Stundenwoche.

Es besteht die Möglichkeit - bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen - ein Beamtenverhältnis bei der Stadt Lennestadt fortzusetzen. Der Stellenwert kann abhängig vom Einsatzgebiet einer Besoldung bis A13 LBesG NRW entsprechen; die wöchentliche Arbeitszeit im Beamtenverhältnis beträgt 41 Stunden. 

Verfahren

Bei der Stadt Lennestadt sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gleiches gilt für die Bewerbung von Schwerbehinderten.

Ihre Initiativbewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte online über das Bewerberportal „talentstorm“ ein.

Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen der Bewerbungs- und Auswahlverfahren personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet werden, soweit dies für die Verfahren notwendig ist. Die Daten werden drei Monate nach Abschluss der Verfahren gelöscht, es sei denn, Sie stimmen in unserem Bewerberportal der Datenspeicherung in unserem Talentpool zu. Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie einer Verarbeitung zu.

Sollte derzeit keine Stelle vakant sein, für die Ihre Bewerbung berücksichtigt werden kann, verbleibt sie für 12 Monate im Bewerberpool. In dieser Zeit wird sie für weitere Bewerbungsprozesse erneut geprüft. Falls wir ein passendes Angebot finden, kommen wir unaufgefordert auf Sie zu.

Bei Rückfragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Herr Brinkers, Tel. 02723 / 608-114, oder Frau Bender, Tel. 02723 / 608-132, aus dem Bereich Personal. Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Stadtwerke, Herr Quinke, Tel. 02723 / 608-660 zur Verfügung.

Kontakt

Initiativbewerbung Verwaltung

Stadt Lennestadt

Inmitten der landschaftlich reizvollen Stadt Lennestadt mit ihren rund 25.000 Einwohnern eröffnet sich die Gelegenheit, Teil unseres engagierten Teams mit rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu werden. Seien Sie dabei und setzen Sie Ihre Fähigkeiten für eine blühende Zukunft unserer Stadt ein.

Sie sind interessiert an einer Tätigkeit bei der Stadt Lennestadt im Bereich des allgemeinen Verwaltungsdienstes? Aktuell wird aber nicht die für Sie passende Stelle auf unserer Homepage angeboten, dann bewerben Sie sich initiativ bei der Stadt Lennestadt als

                                                                          Verwaltungskraft  (m/w/d)

                                                                              in Vollzeit oder Teilzeit.

Stellenausschreibung:

Wir suchen regelmäßig neue motivierte Kolleginnen und Kollegen (m/w/d), die großes Interesse an einer Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung haben und über nachfolgende Qualifikationen verfügen:

• Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) bzw. Verwaltungswirt*in (m/w/d) mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang I
• Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) mit abgeschlossenem Verwaltungslehrgang II
• Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals mittlerer Dienst)
• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst)

Ihr Profil:

• hohe Motivation und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zum selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten,
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Kontakten innerhalb und außerhalb der Verwaltung auch bei differierenden Interessenlagen,
• überdurchschnittliches Engagement, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit,
•  Eigeninitiative, Organisationstalent, Teamkompetenz und Konfliktfähigkeit, 
•  sicherer Umgang mit den MS–Office-Programmen sowie
• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.

Wir bieten:

• Zusätzliche finanzielle Leistungen (z.B. Jahressonderzahlung, Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen),
• 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich für geleistete Überstunden,
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis,
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung,
• mobiles Arbeiten soweit möglich,
• Teilnahme an erforderlichen Fort- und Weiterbildungsangeboten,
• Teilnahme an unterschiedlichen Aktionen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• betriebliche Altersvorsorge,
• unterschiedliche Möglichkeiten der Entgeltumwandlung
  • Bikeleasing
  • betriebliche Altersvorsorge

Stellenwertigkeit:

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst TVöD-VKA) vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen und je nach Tätigkeit bis in Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA bei einer 39 Stundenwoche.

Im Beamtenverhältnis erfolgt abhängig vom Einsatzgebiet eine Besoldung bis A 9 in der Laufbahngruppe 1.2 bzw. A 9 bis A 11 in der Laufbahngruppe 2.1 LBesG NRW vorbehaltlich der Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Die wöchentliche Arbeitszeit im Beamtenverhältnis beträgt je nach den persönlichen Voraussetzungen zwischen 39 und 41 Wochenstunden.

Verfahren:

Bei der Stadt Lennestadt sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gleiches gilt für die Bewerbung von Schwerbehinderten.

Ihre Initiativbewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte online über das Bewerberportal „talentstorm“ ein.

Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen der Bewerbungs- und Auswahlverfahren personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet werden, soweit dies für die Verfahren notwendig ist. Die Daten werden drei Monate nach Abschluss der Verfahren gelöscht, es sei denn, Sie stimmen in unserem Bewerberportal der Datenspeicherung in unserem Talentpool zu. Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie einer Verarbeitung zu.

Sollte derzeit keine Stelle vakant sein, für die Ihre Bewerbung berücksichtigt werden kann, verbleibt sie für 12 Monate im Bewerberpool. In dieser Zeit wird sie für weitere Bewerbungsprozesse erneut geprüft. Falls wir ein passendes Angebot finden, kommen wir unaufgefordert auf Sie zu.

Bei Rückfragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Maaßen, Tel. 02723 / 608-132 oder Herr Brinkers, Tel. 02723 / 608-114 aus dem Bereich Personal. 

.

Kontakt