Stellenangebote - Karriere bei der Stadt Lennestadt

Bauingenieur/in (m/w/d) für den Bereich Tiefbau / konstruktiver Ingenieurbau

Über uns

Die Stadt Lennestadt ist in der Unterhaltspflicht für die öffentlichen Brückenbauwerke sowie die städtischen Stützmauern, die sich über das ganze Stadtgebiet verteilen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 

Bauingenieur/in (m/w/d)

für den Bereich Tiefbau / konstruktiver Ingenieurbau

in Vollzeit.

Diese Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre fachliche Expertise mit konzeptioneller Gestaltung zu verbinden und eigene Ideen in die Weiterentwicklung der kommunalen Infrastruktur einzubringen. 

Von der Planung bis zur Realisierung begleiten Sie Neubau-, Instandsetzungs- und Unterhaltungsmaßnahmen, steuern diese eigenverantwortlich und wirken aktiv an zukunftsfähigen und nachhaltigen Lösungen für die städtische Bauwerksinfrastruktur mit.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Übernahme der Bauherrenfunktion
•  Koordinierung und tlw. Durchführung von Bauwerksprüfungen
• Betreuung von Neubau- und Instandsetzungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Prüfung von Planungen Dritter
• Mitwirkung bei der Finanzierung dieser Produkte

 Die Übertragung weiterer Aufgaben bzw. Änderungen von Aufgaben bleiben vorbehalten.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium, Fachrichtung Konstruktiver Ingenieurbau (Dipl.-Ing., B.Eng./B.Sc., M.Eng./M.Sc.)
• Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Tragwerkplanung, Bauwerksprüfung bzw. im konstruktiven Ingenieurbau
• Erfahrung in der Abwicklung von Projekten mit besonderer Schwierigkeit
• Zielführende und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Bürgerfreundlichkeit, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Führerschein Klasse B

• Gute EDV-Kenntnisse in MS Office

Wir bieten Ihnen:

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team,
• 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich für geleistete Mehrstunden
• Zusätzliche finanzielle Leistungen (z.B. Jahressonderzahlung, Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote 
• Mobiles Arbeiten soweit möglich
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie
• Unterschiedliche Möglichkeiten der Entgeltumwandlung
  • Bikeleasing,
  • zusätzliche Altersvorsorge.

Stellenwertigkeit:

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD.

Verfahren:

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reiche Sie bitte bis zum 13.09.2026 online über das Bewerberportal  „talentstorm“ ein.

Bei der Stadt Lennestadt sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gleiches gilt für die Bewerbung von Schwerbehinderten.

Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen der Bewerbungs- und Auswahlverfahren personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet werden, soweit dies für die Verfahren notwendig ist. Die Daten werden drei Monate nach Abschluss der Verfahren gelöscht, es sei denn, Sie stimmen in unserem Bewerberportal der Datenspeicherung im Talentpool zu. Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie einer Verarbeitung zu.

Kontakt:

Fachliche Rückfragen:
Herr Finke, Leiter Bereich Tiefbau, – Tel. 02723 / 608-665

Fragen zum Verfahren beantwortet der Bereich Personal:
Frau Bender – Tel. 02723/608-132
Herr Brinkers – Tel. 02723/608-114

Kontakt

Bundesfreiwilligendienst in den Schulen 2026/2027

Über uns:

Gestalte mit uns die Zukunft der Stadt Lennestadt und bring Dich in unserem Team ein. Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit eigenständigem Arbeiten wartet auf Dich!

Die Stadt Lennestadt mit ihren 43 Ortsteilen hat rund 25.000 Einwohner, für die wir uns täglich engagieren.

Bei der Stadt Lennestadt ist ab 01.09.2026 in der Sekundarschule Hundem-Lenne, Hauptstandort Meggen,

1 Stelle im Bundesfreiwilligendienst (BFD)

zu besetzen.

Das Angebot richtet sich an alle, die ihre Schulpflicht erfüllt haben und mindestens 18 Jahre alt sind. Der BFD ist auf 12 Monate ausgerichtet und kann nach Absprache verkürzt werden.

Der BFD bietet interessierten Personen die Möglichkeit, sich für das Gemeinwohl zu engagieren und gleichzeitig Orientierung für ihre spätere Berufs- oder Studienwahl zu erhalten.

Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Jede/r Bundesfreiwilligendienstleistende (m/w/d) erhält eine Vergütung. Beiträge zu den Sozialversicherungen werden zu 100 % von der Stadt Lennestadt übernommen. Die/Der Bundesfreiwilligendienstleistende (m/w/d) hat außerdem Anspruch auf Seminar- und Urlaubstage.

Aufgabenbereich

Hauptaufgabe an den Schulen ist die Begleitung der Schülerinnen und Schüler, die im Rahmen des gemeinsamen Lernens einen entsprechenden Assistenz- und Unterstützungsbedarf haben.

Die/Der Bundesfreiwilligendienstleistende (m/w/d) arbeitet mit dem Lehrerkollegium und den Kooperationspartnern in den Schulen zusammen und hat folgende Aufgaben:

• Ansprechpartner für die Schülerinnen und Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf
• Begleitung in Pausen und Freistunden
• Begleitung bei Klassenfahrten und Exkursionen
• Unterstützung bei der Hausaufgabenbetreuung, in der Freispielphase und in den AG’s
• Assistenz für einzelne Schüler bei der Aufgabenerledigung im Klassenunterricht und im individualisierten Unterricht als Klassen- und Inklusionshelfer (z.B. beim Sport)
• Unterstützung der sonderpädagogischen Fachkräfte
• Mitwirkung bei Projekten, die Inhalte des Unterrichts aufgreifen bzw. vertiefen zu Themen wie Berufsorientierung, Medienpädagogik, -prävention, Kunst und Musik
• Mithilfe bei der Ferienbetreuung.

Ein Führerschein der Klasse B ist bei der Ausübung des Bundesfreiwilligendienstes wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewerbe Dich gerne und gestalte mit uns die Zukunft der Stadt Lennestadt!

Wir freuen uns über Deine Bewerbung auf unserem Onlineportal Talenstorm.

Du hast noch Fragen zu deinem zukünftigen Aufgabengebiet?

Dann melde Dich gerne bei der

• Schulleiterin Frau Sandforth-Linder (Sekundarschule Hundem-Lenne), Telefon 02723/608-920
• Schulleiterin Frau Brieden (St.-Agatha-Schule), Telefon 02723/608-950

Bei Rückfragen zum Verfahren stehen dir Carmen Bender, Tel. 02723/608-132, oder Fabian Brinkers, Tel. 02723/608-114, aus dem Bereich Personal zur Verfügung.

Wir freuen uns, Dir Deine Fragen zu beantworten.

Verfahren

Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen der Bewerbungs- und Auswahlverfahren personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet werden, soweit dies für die Verfahren notwendig ist. Die Daten werden drei Monate nach Abschluss der Verfahren gelöscht, es sei denn, Sie stimmen in unserem Bewerberportal der Datenspeicherung im Talentpool zu. Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie einer Verarbeitung zu.

Bei der Stadt Lennestadt sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gleiches gilt für die Bewerbung von Schwerbehinderten.

Kontakt

Initiativbewerbung Bauingenieur (m/w/d) oder Techniker FR Bautechnik (m/w/d)

Stellenausschreibung

Inmitten der landschaftlich reizvollen Stadt Lennestadt mit ihren rund 25.000 Einwohnern eröffnet sich die Gelegenheit, Teil unseres engagierten Teams mit rund 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu werden. Seien Sie dabei und setzen Sie Ihre Fähigkeiten für eine blühende Zukunft unserer Stadt ein.

Sie sind interessiert an einer Tätigkeit bei der Stadt Lennestadt als Bauingenieur oder Techniker? Aktuell wird aber nicht die für Sie passende Stelle auf unserer Homepage angeboten, dann bewerben Sie sich initiativ bei der Stadt Lennestadt als

                                                  Bauingenieur (m/w/d) oder Techniker FR Bautechnik (m/w/d)

                                                                                                  in Vollzeit.

Zur Stelle:

Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen (m/w/d), die großes Interesse an einer Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung haben und über nachfolgende Qualifikationen verfügen:

• abgeschlossenes Studium als Bachelor of Engineering oder Master of Engineering Fachrichtung Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation oder
• abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Ingenieurwesen (Diplom / Bachelor) mit Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau oder
• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker Fachrichtung Bautechnik

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium als Bachelor of Engineering oder Master of Engineering Fachrichtung Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation oder
• abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Ingenieurwesen (Diplom / Bachelor) mit Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau oder
• erfolgreich abgeschlossen Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker Fachrichtung Bautechnik
• selbstständige und systematische Arbeitsweise
• Wunsch zur Fort- und Weiterbildung (z.B. Lehrgang SIB-Bauwerke, Tiffany)
• Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• sicheres Auftreten und sicherer Ausdruck in Wort und Schrift
• Bereitschaft in einem engagierten Team zu arbeiten
• Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Bürgerfreundlichkeit, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Einschlägige EDV-Kenntnisse mit den MS-Office-Programmen sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• Erfahrung in der Personalführung, -planung und -entwicklung ist je nach Stelle wünschenswert
• Berufserfahrung im Bereich Tiefbau/Kanalbau ist wünschenswert

Wir bieten:

• Zusätzliche finanzielle Leistungen (z.B. Jahressonderzahlung, Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen),
• 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich für geleistete Überstunden,
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis,
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung,
• mobiles Arbeiten soweit möglich,
• Teilnahme an erforderlichen Fort- und Weiterbildungsangeboten,
• betriebliche Altersvorsorge,
• unterschiedliche Möglichkeiten der Entgeltumwandlung
  • Bikeleasing
  • betriebliche Altersvorsorge
• Teilnahme an unterschiedlichen Aktionen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Stellenwertigkeit

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen und je nach Tätigkeit bis Entgeltgruppe 12 TVöD, bei einer 39 Stundenwoche.

Es besteht die Möglichkeit - bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen - ein Beamtenverhältnis bei der Stadt Lennestadt fortzusetzen. Der Stellenwert kann abhängig vom Einsatzgebiet einer Besoldung bis A13 LBesG NRW entsprechen; die wöchentliche Arbeitszeit im Beamtenverhältnis beträgt 41 Stunden. 

Verfahren

Bei der Stadt Lennestadt sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gleiches gilt für die Bewerbung von Schwerbehinderten.

Ihre Initiativbewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte online über das Bewerberportal „talentstorm“ ein.

Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen der Bewerbungs- und Auswahlverfahren personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet werden, soweit dies für die Verfahren notwendig ist. Die Daten werden drei Monate nach Abschluss der Verfahren gelöscht, es sei denn, Sie stimmen in unserem Bewerberportal der Datenspeicherung in unserem Talentpool zu. Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie einer Verarbeitung zu.

Sollte derzeit keine Stelle vakant sein, für die Ihre Bewerbung berücksichtigt werden kann, verbleibt sie für 12 Monate im Bewerberpool. In dieser Zeit wird sie für weitere Bewerbungsprozesse erneut geprüft. Falls wir ein passendes Angebot finden, kommen wir unaufgefordert auf Sie zu.

Bei Rückfragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Herr Brinkers, Tel. 02723 / 608-114, oder Frau Bender, Tel. 02723 / 608-132, aus dem Bereich Personal. Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Stadtwerke, Herr Quinke, Tel. 02723 / 608-660 zur Verfügung.

Kontakt

Initiativbewerbung Verwaltung

Stadt Lennestadt

Inmitten der landschaftlich reizvollen Stadt Lennestadt mit ihren rund 25.000 Einwohnern eröffnet sich die Gelegenheit, Teil unseres engagierten Teams mit rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu werden. Seien Sie dabei und setzen Sie Ihre Fähigkeiten für eine blühende Zukunft unserer Stadt ein.

Sie sind interessiert an einer Tätigkeit bei der Stadt Lennestadt im Bereich des allgemeinen Verwaltungsdienstes? Aktuell wird aber nicht die für Sie passende Stelle auf unserer Homepage angeboten, dann bewerben Sie sich initiativ bei der Stadt Lennestadt als

                                                                          Verwaltungskraft  (m/w/d)

                                                                              in Vollzeit oder Teilzeit.

Stellenausschreibung:

Wir suchen regelmäßig neue motivierte Kolleginnen und Kollegen (m/w/d), die großes Interesse an einer Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung haben und über nachfolgende Qualifikationen verfügen:

• Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) bzw. Verwaltungswirt*in (m/w/d) mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang I
• Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) mit abgeschlossenem Verwaltungslehrgang II
• Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals mittlerer Dienst)
• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst)

Ihr Profil:

• hohe Motivation und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zum selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten,
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Kontakten innerhalb und außerhalb der Verwaltung auch bei differierenden Interessenlagen,
• überdurchschnittliches Engagement, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit,
•  Eigeninitiative, Organisationstalent, Teamkompetenz und Konfliktfähigkeit, 
•  sicherer Umgang mit den MS–Office-Programmen sowie
• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.

Wir bieten:

• Zusätzliche finanzielle Leistungen (z.B. Jahressonderzahlung, Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen),
• 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich für geleistete Überstunden,
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis,
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung,
• mobiles Arbeiten soweit möglich,
• Teilnahme an erforderlichen Fort- und Weiterbildungsangeboten,
• Teilnahme an unterschiedlichen Aktionen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• betriebliche Altersvorsorge,
• unterschiedliche Möglichkeiten der Entgeltumwandlung
  • Bikeleasing
  • betriebliche Altersvorsorge

Stellenwertigkeit:

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst TVöD-VKA) vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen und je nach Tätigkeit bis in Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA bei einer 39 Stundenwoche.

Im Beamtenverhältnis erfolgt abhängig vom Einsatzgebiet eine Besoldung bis A 9 in der Laufbahngruppe 1.2 bzw. A 9 bis A 11 in der Laufbahngruppe 2.1 LBesG NRW vorbehaltlich der Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Die wöchentliche Arbeitszeit im Beamtenverhältnis beträgt je nach den persönlichen Voraussetzungen zwischen 39 und 41 Wochenstunden.

Verfahren:

Bei der Stadt Lennestadt sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gleiches gilt für die Bewerbung von Schwerbehinderten.

Ihre Initiativbewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte online über das Bewerberportal „talentstorm“ ein.

Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen der Bewerbungs- und Auswahlverfahren personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet werden, soweit dies für die Verfahren notwendig ist. Die Daten werden drei Monate nach Abschluss der Verfahren gelöscht, es sei denn, Sie stimmen in unserem Bewerberportal der Datenspeicherung in unserem Talentpool zu. Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie einer Verarbeitung zu.

Sollte derzeit keine Stelle vakant sein, für die Ihre Bewerbung berücksichtigt werden kann, verbleibt sie für 12 Monate im Bewerberpool. In dieser Zeit wird sie für weitere Bewerbungsprozesse erneut geprüft. Falls wir ein passendes Angebot finden, kommen wir unaufgefordert auf Sie zu.

Bei Rückfragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Maaßen, Tel. 02723 / 608-132 oder Herr Brinkers, Tel. 02723 / 608-114 aus dem Bereich Personal. 

.

Kontakt

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bürgerbüro

Über uns:

Die STADT LENNESTADT versteht sich als ein serviceorientierter Dienstleistungsbetrieb. Hierzu gehört es, den Bürgerinnen und Bürgern öffentliche Dienstleistungen modern und kundenorientiert anzubieten. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine bürgernahe Beratung, die auf die Bedürfnisse der Menschen vor Ort eingeht.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, unsere Stadt noch lebenswerter zu gestalten.

Die Stadt Lennestadt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bürgerbüro

in Vollzeit.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Meldewesen: Pflege des Melderegisters, Bearbeitung von Melderegisteranfragen, Ausstellung diverser Bescheinigungen, Überwachung der Meldepflicht sowie Verarbeitung von Auskunftssperren und Wahlausschlüssen
• Passwesen: Ausstellung von Personalausweisen und Reisepässen sowie von vorläufigen Dokumenten
• Verwaltung von Fundsachen
• Allgemeine Dienstleistungen des Bürgerbüros

Die Übertragung weiterer Aufgaben bzw. Änderungen von Aufgaben bleiben vorbehalten.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. Verwaltungswirt*in (m/w/d) mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang I oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (m/w/d) oder Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder gleichwertige mind. dreijährige Ausbildung
• Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
• Bereitschaft zum flexiblen Arbeiten im Rahmen des Dienstplanes in einem Großraumbüro
• Freundliches, souveränes, gepflegtes und kompetentes Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern
• Ein hohes Maß an Engagement
• Interkulturelle Kompetenz
• Kooperations-, Team- und Konfliktfähigkeit

Des Weiteren wäre wünschenswert, wenn Sie folgendes mitbringen:

• Berufserfahrung im Bereich Melde-, Pass- und Ausweisrecht
• Gute EDV-Kenntnisse in den eingesetzten Fachverfahren (insbesondere OKEWO(Synergo)

Wir bieten:

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
• 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich für geleistete Mehrstunden
• Zusätzliche finanzielle Leistungen (z.B. Jahressonderzahlung, Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen)
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Unterschiedliche Möglichkeiten der Entgeltumwandlung
• Bikeleasing
• zusätzliche Altersvorsorge

Stellenwertigkeit: 

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 TVöD, bei einer 39 Stundenwoche.

Verfahren:

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 06.09.2026 online ein.

Bei der Stadt Lennestadt sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gleiches gilt für die Bewerbung von Schwerbehinderten.

Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen der Bewerbungs- und Auswahlverfahren personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet werden, soweit dies für die Verfahren notwendig ist. Die Daten werden drei Monate nach Abschluss der Verfahren gelöscht, es sei denn, Sie stimmen in unserem Bewerberportal der Datenspeicherung im Talentpool zu. Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie einer Verarbeitung zu.

Kontakt:

Fachliche Rückfragen beantwortet:
Frau Stremmel, Bereichsleiterin Bürgerbüro – Tel. 02723 / 608-334

Fragen zum Verfahren beantworten:
Frau Bender, Personalsachbearbeiterin – Tel. 02723/608-132
Herr Brinkers, Bereichsleiter Personal – Tel. 02723/608-114

Kontakt