Stellenangebote - Karriere bei der Stadt Lennestadt

Bauingenieur/in (m/w/d) für den Bereich Siedlungswasserwirtschaft

Über uns:

Die Stadtwerke Lennestadt sind ein Eigenbetrieb der Stadt Lennestadt und zuständig für die Wasserversorgung und Abwasserentsorgung im gesamten Stadtgebiet. Die Stadtwerke sind in dem Fachbereich Stadtwerke / Tiefbau mit insgesamt 50 Mitarbeiter*innen eingegliedert.

Die Mitarbeiter*innen bündeln die Kompetenzen aus Technik und Verwaltung und stehen im ständigen Austausch mit weiteren Bereichen der Verwaltung sowie den Bürgern*innen der Stadt. Sie kümmern sich um das 410 km lange Wasser- und Abwassernetz mit seinen 62 Sonderbauwerken.

Wir suchen ab sofort eine/n

Bauingenieur/in (m/w/d) für den Bereich Siedlungswasserwirtschaft

in Vollzeit.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Neubau-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich Abwasser
• Abschließende Projektbearbeitung inkl. Bauleitung von Maßnahmen aus anderen Aufgabenbereichen (z.B. Wasserversorgung, Straßen, etc.)
• Weiterentwicklung und Umsetzung von Kanalsanierungskonzepten
• Überprüfung von Entwässerungsflächen
• Tiefbautechnische Betreuung des Veischedetals

Die Übertragung weiterer Aufgaben bzw. Änderungen von Aufgaben bleiben vorbehalten.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Dipl.-Ing., B.Eng./B.Sc., M.Eng./M.Sc.) oder vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft
• Erfahrung im Tiefbau / Kanalbau wäre wünschenswert
• Strukturierte, zielführende und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• Entwicklungsperspektive – Bei entsprechender Eignung und Interesse besteht die Möglichkeit, eine Leitungsfunktion im Bereich Siedlungswasserwirtschaft zu übernehmen
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Mobiles Arbeiten soweit möglich
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
• Zusätzliche finanzielle Leistungen (z.B. Jahressonderzahlung, Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen)
• Betriebliche Altersvorsorge über die VBL
• Unterschiedliche Möglichkeiten der Entgeltumwandlung, z.B. Bikeleasing oder zusätzliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Flexible und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung

Stellenwertigkeit:

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD.

Vorbehaltlich der persönlichen Voraussetzungen ist bei Übertragung einer Bereichsleitungsfunktion eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TVöD möglich.

Verfahren:

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 11.03.2026 online über das Bewerberportal „talentstorm“ ein.

Bei der Stadt Lennestadt sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. 

Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen der Bewerbungs- und Auswahlverfahren personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet werden, soweit dies für die Verfahren notwendig ist. Die Daten werden drei Monate nach Abschluss der Verfahren gelöscht, es sei denn, Sie stimmen in unserem Bewerberportal der Datenspeicherung in unserem Talentpool zu. Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie einer Verarbeitung zu.

Kontakt:

Fachliche Rückfragen beantwortet:
Herr Quinke – Tel. 02723 / 608-660

Fragen zum Verfahren beantworten:
Frau Bender – Tel. 02723 / 608-132
Herr Brinkers – Tel. 02723 / 608-114

Kontakt

Bundesfreiwilligendienst im Bereich Flüchtlingsbetreuung 2026/2027

Über uns:

Gestalte mit uns die Zukunft der Stadt Lennestadt und bring Dich in unserem Team ein. Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit eigenständigem Arbeiten wartet auf Dich!

Die Stadt Lennestadt mit ihren 43 Ortsteilen hat rund 25.000 Einwohner, für die wir uns täglich engagieren.

Bei der Stadt Lennestadt sind ab 01.09.2026  im Bereich Flüchtlingsbetreuung

1 Stelle im Bundesfreiwilligendienst (BFD)

zu besetzen.

Das Angebot richtet sich an alle, die ihre Schulpflicht erfüllt haben und mindestens 18 Jahre alt sind. Der BFD ist auf 12 Monate ausgerichtet und kann nach Absprache verkürzt werden.

Der BFD bietet interessierten Personen die Möglichkeit, sich für das Gemeinwohl zu engagieren und gleichzeitig Orientierung für ihre spätere Berufs- oder Studienwahl zu erhalten.

Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Jede/r Bundesfreiwilligendienstleistende (m/w/d) erhält eine Vergütung. Beiträge zu den Sozialversicherungen werden zu 100 % von der Stadt Lennestadt übernommen. Die/Der Bundesfreiwilligendienstleistende (m/w/d) hat außerdem Anspruch auf Seminar- und Urlaubstage.

Aufgabenbereich

Hauptaufgabe ist die Betreuung der Asylbewerber und ausländischen Flüchtlinge in den städtischen und privaten Unterkünften in Lennestadt. Der Bundesfreiwilligendienstleistende arbeitet im Team mit den Beschäftigten des Bereiches für Familie, Soziales und Integration der Stadt Lennestadt zusammen und hat folgende Aufgaben:

• Ansprechpartner für die ausländischen Flüchtlinge
• Betreuung der neu hinzugekommenen ausländischen Flüchtlinge und Mithilfe bei der ersten Orientierung zur Lage von Einkaufsmöglichkeiten, Arztpraxen, Schulen, der Ausländerbehörde, gemeinnütziger Einrichtungen wie Kleiderkammer, Warenkorb etc.
• Hilfestellung bei Formalitäten aller Art, wie z. B. bei Behördengängen oder der Vereinbarung von Terminen
• Mitwirkung bei einem möglichst konfliktfreien Zusammenleben der Bewohner/innen in den Unterkünften
• Hilfestellung bei der Beschaffung von (gebrauchten) Möbeln und bei der Einrichtung der Unterkünfte und ggf. bei Umzügen
• Überwachung der Abfallentsorgung, der Einhaltung von Reinigungsplänen und der Durchführung gemeinnütziger Arbeiten.

Ein Führerschein der Klasse B ist bei der Ausübung des Bundesfreiwilligendienstes zwingend erforderlich.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewerbe Dich bis zum 22.02.2026 und gestalte mit uns die Zukunft der Stadt Lennestadt!

Wir freuen uns über Deine Bewerbung auf unserem Onlineportal Talenstorm.

Du hast noch Fragen zu deinem zukünftigen Aufgabengebiet?

Dann melde Dich gerne bei Herrn Dommes unter 02723 608-501.

Bei Rückfragen zum Verfahren stehen dir Carmen Bender, Tel. 02723/608-132, oder Fabian Brinkers, Tel. 02723/608-114, aus dem Bereich Personal zur Verfügung.

Wir freuen uns, Dir Deine Fragen zu beantworten.

Verfahren

Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen der Bewerbungs- und Auswahlverfahren personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet werden, soweit dies für die Verfahren notwendig ist. Die Daten werden drei Monate nach Abschluss der Verfahren gelöscht, es sei denn, Sie stimmen in unserem Bewerberportal der Datenspeicherung im Talentpool zu. Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie einer Verarbeitung zu.

Bei der Stadt Lennestadt sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gleiches gilt für die Bewerbung von Schwerbehinderten.

Kontakt

Bundesfreiwilligendienst in den Schulen 2026/2027

Über uns:

Gestalte mit uns die Zukunft der Stadt Lennestadt und bring Dich in unserem Team ein. Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit eigenständigem Arbeiten wartet auf Dich!

Die Stadt Lennestadt mit ihren 43 Ortsteilen hat rund 25.000 Einwohner, für die wir uns täglich engagieren.

Bei der Stadt Lennestadt sind ab 01.09.2026 in den Schulen

5 Stellen im Bundesfreiwilligendienst (BFD)

zu besetzen.

Das Angebot richtet sich an alle, die ihre Schulpflicht erfüllt haben und mindestens 18 Jahre alt sind. Der BFD ist auf 12 Monate ausgerichtet und kann nach Absprache verkürzt werden.

Der BFD bietet interessierten Personen die Möglichkeit, sich für das Gemeinwohl zu engagieren und gleichzeitig Orientierung für ihre spätere Berufs- oder Studienwahl zu erhalten.

Die nachfolgenden Einsatzstellen der Stadt Lennestadt bieten Plätze im BFD an:

• Sekundarschule Hundem-Lenne, Hauptstandort Meggen
• Gymnasium der Stadt Lennestadt
• Oene-Elspe-Tal-Schule (Grundschule), Standorte Elspe / Oedingen
• Franziskus-Schule (Grundschule), Standorte Meggen / Maumke
• St.-Agatha-Schule (Grundschule), Standorte Altenhundem / Bilstein

Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Jede/r Bundesfreiwilligendienstleistende (m/w/d) erhält eine Vergütung. Beiträge zu den Sozialversicherungen werden zu 100 % von der Stadt Lennestadt übernommen. Die/Der Bundesfreiwilligendienstleistende (m/w/d) hat außerdem Anspruch auf Seminar- und Urlaubstage.

Aufgabenbereich

Hauptaufgabe an den Schulen ist die Begleitung der Schülerinnen und Schüler, die im Rahmen des gemeinsamen Lernens einen entsprechenden Assistenz- und Unterstützungsbedarf haben.

Die/Der Bundesfreiwilligendienstleistende (m/w/d) arbeitet mit dem Lehrerkollegium und den Kooperationspartnern in den Schulen zusammen und hat folgende Aufgaben:

• Ansprechpartner für die Schülerinnen und Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf
• Begleitung in Pausen und Freistunden
• Begleitung bei Klassenfahrten und Exkursionen
• Unterstützung bei der Hausaufgabenbetreuung, in der Freispielphase und in den AG’s
• Assistenz für einzelne Schüler bei der Aufgabenerledigung im Klassenunterricht und im individualisierten Unterricht als Klassen- und Inklusionshelfer (z.B. beim Sport)
• Unterstützung der sonderpädagogischen Fachkräfte
• Mitwirkung bei Projekten, die Inhalte des Unterrichts aufgreifen bzw. vertiefen zu Themen wie Berufsorientierung, Medienpädagogik, -prävention, Kunst und Musik
• Mithilfe bei der Ferienbetreuung.

Ein Führerschein der Klasse B ist bei der Ausübung des Bundesfreiwilligendienstes wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewerbe Dich bis zum 22.02.2026 und gestalte mit uns die Zukunft der Stadt Lennestadt!

Wir freuen uns über Deine Bewerbung auf unserem Onlineportal Talenstorm.

Du hast noch Fragen zu deinem zukünftigen Aufgabengebiet?

Dann melde Dich gerne bei der

• Schulleiterin Frau Sandforth-Linder (Sekundarschule Hundem-Lenne), Telefon 02723/608-920
• Schulleiterin Frau Pieters (Gymnasium der Stadt Lennestadt), Telefon 02723/608-900
• Schulleiterin Frau Friesekothen (Oene-Elspe-Tal-Schule), Telefon 02723/608-890
• Schulleiterin Frau Ax (Franziskus-Schule), Telefon 02723/608-970
• Schulleiterin Frau Brieden (St.-Agatha-Schule), Telefon 02723/608-950

Bei Rückfragen zum Verfahren stehen dir Carmen Bender, Tel. 02723/608-132, oder Fabian Brinkers, Tel. 02723/608-114, aus dem Bereich Personal zur Verfügung.

Wir freuen uns, Dir Deine Fragen zu beantworten.

Verfahren

Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen der Bewerbungs- und Auswahlverfahren personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet werden, soweit dies für die Verfahren notwendig ist. Die Daten werden drei Monate nach Abschluss der Verfahren gelöscht, es sei denn, Sie stimmen in unserem Bewerberportal der Datenspeicherung im Talentpool zu. Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie einer Verarbeitung zu.

Bei der Stadt Lennestadt sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gleiches gilt für die Bewerbung von Schwerbehinderten.

Kontakt

Hausmeister/in (m/w/d)

Über uns

Inmitten der landschaftlich reizvollen Stadt Lennestadt mit ihren rund 24.500 Einwohnern eröffnet sich die Gelegenheit, Teil unseres engagierten Teams mit rund 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu werden. Seien Sie dabei und setzen Sie Ihre Fähigkeiten für eine blühende Zukunft unserer Stadt ein.

                                                                 Wir suchen ab sofort eine/n

                                                                      Hausmeister/in (m/w/d)

                                                                                                in Vollzeit.

Für den Einsatz im Bereich Gebäudemanagement suchen wir eine vielseitige und engagierte Person für die Position der/des Hausmeisters/in. Ihre Aufgaben umfassen die Wartung, Reparatur und Instandhaltung der städtischen Gebäuden (Schulen, Rathaus, Parkhaus usw). 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Flexible Betreuung der o. g. städtischen Liegenschaften inkl. Bedienung, Überwachung, Kontrolle sowie Wartung der technischen Anlagen gemäß Einsatzbereich und Dienstplan
• Ausführung von unterschiedlichen kleineren Handwerkerleistungen in allen städtischen Gebäuden unter Berücksichtigung der beruflichen Qualifikation und handwerklichen Fähigkeiten
• Duchführung kleinerer Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
• Überwachung von externen Dienstleistern und eigenen Reinigungsleistungen
• Pflege der Außenanlagen und Durchführung des Winterdienstes
• Hilfestellung bei der Abwicklung von Veranstaltungen inkl. Auf- und Abbau, Bedienung und Betreuung von hauseigener Veranstaltungstechnik

Die Übertragung weiterer Aufgaben bzw. Änderungen von Aufgaben bleiben vorbehalten.

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, bevorzugt als Elektriker (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder vergleichbare handwerkliche Ausbildung (m/w/d)
• Allgemeines handwerkliches Geschick und ein ausgeprägtes technisches Verständnis
• Die gesundheitliche Eignung für die körperliche Arbeit
• Den Besitz des Führerscheins der Klasse B und eines eigenen Fahrzeuges sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Pkws für dienstliche Zwecke gegen eine Entschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW
• Die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit
• Angemessene Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in der EDV

Wir bieten:

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
• 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich für geleistete Mehrstunden
• Zusätzliche finanzielle Leistungen (z.B. Jahressonderzahlung, Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen)
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie
• Unterschiedliche Möglichkeiten der Entgeltumwandlung
• Bikeleasing,
• zusätzliche Altersvorsorge.

Stellenwertigkeit:

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TVöD.

Verfahren:

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reiche Sie bitte bis zum 29.03.2026 online über das Bewerberportal  „talentstorm“ ein.

Bei der Stadt Lennestadt sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gleiches gilt für die Bewerbung von Schwerbehinderten.

Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen der Bewerbungs- und Auswahlverfahren personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet werden, soweit dies für die Verfahren notwendig ist. Die Daten werden drei Monate nach Abschluss der Verfahren gelöscht, es sei denn, Sie stimmen in unserem Bewerberportal der Datenspeicherung im Talentpool zu. Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie einer Verarbeitung zu.

Kontakt:

Fachliche Rückfragen:

Herr Neu, Bereich Gebäudemanagement, – Tel. 02723 / 608-654

Fragen zum Verfahren beantwortet der Bereich Personal:

Frau Bender – Tel. 02723/608-132

Herr Brinkers – Tel. 02723/608-114

Kontakt

Initiativbewerbung Verwaltung

Stadt Lennestadt

Inmitten der landschaftlich reizvollen Stadt Lennestadt mit ihren rund 25.000 Einwohnern eröffnet sich die Gelegenheit, Teil unseres engagierten Teams mit rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu werden. Seien Sie dabei und setzen Sie Ihre Fähigkeiten für eine blühende Zukunft unserer Stadt ein.

Sie sind interessiert an einer Tätigkeit bei der Stadt Lennestadt im Bereich des allgemeinen Verwaltungsdienstes? Aktuell wird aber nicht die für Sie passende Stelle auf unserer Homepage angeboten, dann bewerben Sie sich initiativ bei der Stadt Lennestadt als

                                                                          Verwaltungskraft  (m/w/d)

                                                                              in Vollzeit oder Teilzeit.

Stellenausschreibung:

Wir suchen regelmäßig neue motivierte Kolleginnen und Kollegen (m/w/d), die großes Interesse an einer Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung haben und über nachfolgende Qualifikationen verfügen:

• Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) bzw. Verwaltungswirt*in (m/w/d) mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang I
• Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) mit abgeschlossenem Verwaltungslehrgang II
• Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals mittlerer Dienst)
• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst)

Ihr Profil:

• hohe Motivation und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zum selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten,
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Kontakten innerhalb und außerhalb der Verwaltung auch bei differierenden Interessenlagen,
• überdurchschnittliches Engagement, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit,
•  Eigeninitiative, Organisationstalent, Teamkompetenz und Konfliktfähigkeit, 
•  sicherer Umgang mit den MS–Office-Programmen sowie
• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.

Wir bieten:

• Zusätzliche finanzielle Leistungen (z.B. Jahressonderzahlung, Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen),
• 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich für geleistete Überstunden,
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis,
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung,
• mobiles Arbeiten soweit möglich,
• Teilnahme an erforderlichen Fort- und Weiterbildungsangeboten,
• Teilnahme an unterschiedlichen Aktionen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• betriebliche Altersvorsorge,
• unterschiedliche Möglichkeiten der Entgeltumwandlung
  • Bikeleasing
  • betriebliche Altersvorsorge

Stellenwertigkeit:

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst TVöD-VKA) vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen und je nach Tätigkeit bis in Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA bei einer 39 Stundenwoche.

Im Beamtenverhältnis erfolgt abhängig vom Einsatzgebiet eine Besoldung bis A 9 in der Laufbahngruppe 1.2 bzw. A 9 bis A 11 in der Laufbahngruppe 2.1 LBesG NRW vorbehaltlich der Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Die wöchentliche Arbeitszeit im Beamtenverhältnis beträgt je nach den persönlichen Voraussetzungen zwischen 39 und 41 Wochenstunden.

Verfahren:

Bei der Stadt Lennestadt sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gleiches gilt für die Bewerbung von Schwerbehinderten.

Ihre Initiativbewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte online über das Bewerberportal „talentstorm“ ein.

Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen der Bewerbungs- und Auswahlverfahren personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet werden, soweit dies für die Verfahren notwendig ist. Die Daten werden drei Monate nach Abschluss der Verfahren gelöscht, es sei denn, Sie stimmen in unserem Bewerberportal der Datenspeicherung in unserem Talentpool zu. Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie einer Verarbeitung zu.

Sollte derzeit keine Stelle vakant sein, für die Ihre Bewerbung berücksichtigt werden kann, verbleibt sie für 12 Monate im Bewerberpool. In dieser Zeit wird sie für weitere Bewerbungsprozesse erneut geprüft. Falls wir ein passendes Angebot finden, kommen wir unaufgefordert auf Sie zu.

Bei Rückfragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Maaßen, Tel. 02723 / 608-132 oder Herr Brinkers, Tel. 02723 / 608-114 aus dem Bereich Personal. 

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Kontakt

Jahrespraktikum bei der Stadt Lennestadt 2026/2027

Über uns:

Gestalte mit uns die Zukunft der Stadt Lennestadt und bring Dich in unserem Team ein. Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit eigenständigem Arbeiten wartet auf Dich!

Die Stadt Lennestadt mit ihren 43 Ortsteilen hat rund 25.000 Einwohner, für die wir uns täglich engagieren.

Die Stadt Lennestadt möchte dich auf deinem Weg in die berufliche Zukunft unterstützen und bietet folgende Praktikumsstellen zum 01.08.2026 an:

2 Jahrespraktikantenstellen (m/w/d)

für Absolventen/innen (m/w/d) der Fachoberschule für Sozial- und Gesundheitswesen oder der Fachoberschule für Wirtschaft und Verwaltung.

Einsatzbereiche:

Der Einsatz erfolgt jeweils in den Bereichen

HANAH-Service-Büro

oder

Öffentlichkeitsarbeit, Kultur und Touristik 

Nähere Informationen zur Stadt Lennestadt findest Du online unter www.lennestadt.de .

Anforderungsprofil:

Du bist Schüler/in (m/w/d) und besuchst ab Sommer 2026 die Klasse 11 der Fachoberschule für Sozial- und Gesundheitswesen oder die Fachoberschule für Wirtschaft und Verwaltung am Berufskolleg Olpe? Du möchtest neben der Schule praktische Erfahrungen in der Berufswelt im Rahmen eines gelenkten Praktikums sammeln? Dann bewirb Dich für ein Jahrespraktikum bei der Stadt Lennestadt und bekomme Einblicke in die Aufgaben einer Verwaltung, die Dir bei deiner späteren Berufswahlentscheidung und Orientierung helfen.

Komm in ein kreatives Team mit vielfältigen Aufgaben. Schnell wirst Du selbständige Aufgaben übernehmen und eigene Ideen einbringen können. 

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewerbe Dich bis zum 22.02.2026 und gestallte mit uns die Zukunft der Stadt Lennestadt. 

Deine Bewerbung mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen kannst Du per Post (normaler Schnellhefter reicht aus) gerichtet an die Stadtverwaltung Lennestadt, Bereich Personal, Thomas-Morus-Platz 1, 57368 Lennestadt, per E-Mail: personal@lennestadt.de oder bevorzugt über unser Onlineportal Talentstorm  einreichen.

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

Du hast noch Fragen zu Deinem zukünftigen Aufgabengebiet?

Fragen rund um das HANAH-Service-Büro beantwortet dir Andrea Schiller unter 02723/608-220.  Liegt Dein Fokus mehr auf dem Bereich Stadtmarketing gibt Dir Martin Steinberg unter 02723/608-410 gerne Auskunft.

Bei Rückfragen zum Verfahren stehen Dir Carmen Bender unter 02723/608-132 oder Fabian Brinkers unter 02723/608-114 aus dem Bereich Personal zur Verfügung. 

Verfahren:

Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen der Bewerbungs- und Auswahlverfahren personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet werden, soweit dies für die Verfahren notwendig ist. Die Daten werden drei Monate nach Abschluss der Verfahren gelöscht, es sei denn, Du stimmst in unserem Bewerberportal der Datenspeicherung in unserem Talentpool zu. Mit der Übermittlung Deiner Bewerbungsunterlagen stimmst Du einer Verarbeitung zu.

Bei der Stadt Lennestadt sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gleiches gilt für die Bewerbung von Schwerbehinderten.

Kontakt

Meister/in (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau

Über uns:

Die Stadt Lennestadt versteht sich als ein serviceorientierter Dienstleistungsbetrieb. Hierzu gehören die Pflege und Unterhaltung der städtischen Grünanlagen, Parkanlagen und Spielplätze. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, unsere Stadt noch lebenswerter zu gestalten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 

Meister/in (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau 

in Vollzeit.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Überwachung, Kontrolle und Unterhaltung der städtischen Grünanlagen, Parkanlagen, Bäume und Spielplätze inkl. der dazugehörenden Kataster
• Planung, Koordination und Überwachung von Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten
• Teilnahme an Rufbereitschaft und winterlichem Bereitschaftsdienst
• Anleitung, Einsatzplanung und fachliche Führung der Mitarbeitenden in der Grünanlagen- und Spielplatzunterhaltung
• Mitwirkung bei Ausschreibungen sowie Zusammenarbeit mit Fachfirmen
• Dokumentation, Kontrolle und Qualitätssicherung der durchgeführten Maßnahmen

Die Übertragung weiterer Aufgaben bzw. Änderungen von Aufgaben bleiben vorbehalten.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Meister/in im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d), Techniker/in im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Garten- und Landschaftsbau
• Gute Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Vorschriften (z. B. RSA, VOL, FLL)
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit kommunalen Fachanwendungen
• Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Fahrerlaubnis der Klasse B, wünschenswert Klasse C1/C1E oder C/CE

Wir bieten:

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team
• 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich für geleistete Mehrstunden
• Zusätzliche finanzielle Leistungen (z.B. Jahressonderzahlung, Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen)
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote 
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie
• Unterschiedliche Möglichkeiten der Entgeltumwandlung
  • Bikeleasing,
  • zusätzliche Altersvorsorge.

Stellenwertigkeit:

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TVöD.

Verfahren:

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reiche Sie bitte bis zum 06.04.2026 online über das Bewerberportal  „talentstorm“ ein.

Bei der Stadt Lennestadt sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gleiches gilt für die Bewerbung von Schwerbehinderten.

Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen der Bewerbungs- und Auswahlverfahren personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet werden, soweit dies für die Verfahren notwendig ist. Die Daten werden drei Monate nach Abschluss der Verfahren gelöscht, es sei denn, Sie stimmen in unserem Bewerberportal der Datenspeicherung im Talentpool zu. Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie einer Verarbeitung zu.

Kontakt:

Fachliche Rückfragen:
Herr Bette, Leiter des Bau- und Betriebshofes, – Tel. 02723 / 608-670
Herr Quinke, Leiter Fachbereich IV – Tel. 02723 / 608-660

Fragen zum Verfahren beantwortet der Bereich Personal:
Frau Bender – Tel. 02723 / 608-132
Herr Brinkers – Tel. 02723 / 608-114

Kontakt

Stadt Lennestadt
Carmen Bender
Thomas-Morus-Platz 1
57368 Lennestadt-Altenhundem
Tel. 02723/608-132

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Austausch von Wasserzählern

Über uns

Die Stadtwerke Lennestadt sind ein Eigenbetrieb der Stadt Lennestadt und zuständig für die Wasserversorgung und Abwasserentsorgung im gesamten Stadtgebiet. Die Stadtwerke sind in dem Fachbereich Stadtwerke / Tiefbau mit insgesamt 50 Mitarbeiter*innen eingegliedert.

Die Mitarbeiter*innen bündeln die Kompetenzen aus Technik und Verwaltung und stehen im ständigen Austausch mit weiteren Bereichen der Verwaltung sowie den Bürgern*innen der Stadt. Sie kümmern sich um das 410 km lange Wasser- und Abwassernetz mit seinen 62 Sonderbauwerken. 

                                                                      Wir suchen ab sofort eine/n

                              Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Austausch von Wasserzählern

                                                                                       in Vollzeit.

Die Stelle ist befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung des Turnuswasserzählerwechsels und -einbaus
• Fachgerechte Dokumentation und Datenerfassung
• Serviceorientierter Kundenkontakt
• Dichtheits- und Sichtungsprüfungen an der Zähleranlage, Kontrolle der Anschlussstellen

Die Übertragung weiterer Aufgaben bzw. Änderungen von Aufgaben bleiben vorbehalten. 

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Installateur oder vergleichbare Qualifikation aus dem technisch-handwerklichen Bereich
• Praktisches handwerkliches Geschick und idealerweise Erfahrung in Montage-/ Installationsarbeiten im Bereich Hausanschlüsse, Leitungen oder Mess-/Zählertechnik
• Serviceorientiertes Auftreten sowie freundliche und klare Kommunikation im Bürgerkontakt
• Sicherer Umgang mit mobilen Endgeräten, PC-Technik und Software
• Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

• Je nach persönlicher Qualifikation besteht die Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche 
• Zusätzliche finanzielle Leistungen (z.B. Jahressonderzahlung, Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen)
• Betriebliche Altersvorsorge über die VBL
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
• Unterschiedliche Möglichkeiten der Entgeltumwandlung
  • Bikeleasing
  • zusätzliche Altersvorsorge.

Stellenwertigkeit:

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 TVöD.

Verfahren:

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 29.03.2026 online über das Bewerberportal „talentstorm“ ein.

Bei der Stadt Lennestadt sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. 

Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen der Bewerbungs- und Auswahlverfahren personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet werden, soweit dies für die Verfahren notwendig ist. Die Daten werden drei Monate nach Abschluss der Verfahren gelöscht, es sei denn, Sie stimmen in unserem Bewerberportal der Datenspeicherung in unserem Talentpool zu. Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie einer Verarbeitung zu.

Kontakt:

Fachliche Rückfragen beantwortet:
Herr Rameil – Tel. 02723 / 608-664
Herr Manke – Tel. 02723 / 608-677

Fragen zum Verfahren beantworten:
Frau Bender – Tel. 02723 / 608-132
Herr Brinkers – Tel. 02723 / 608-114

Kontakt

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Kommunalen Ordnungsdienst

Über uns

Das Ordnungsamt der Stadt Lennestadt nimmt vielfältige Aufgaben im Bereich der öffentlichen Sicherheit und Ordnung wahr und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur Lebensqualität und zum sicheren Zusammenleben in unserer Stadt. Es ist Anlaufstelle für ordnungsbehördliche Anliegen und setzt die einschlägigen gesetzlichen sowie kommunalen Regelungen im öffentlichen Raum um. Der Kommunale Ordnungsdienst (KOD) unterstützt diese Aufgaben durch regelmäßige Außendiensttätigkeiten, Präsenz im Stadtgebiet sowie die Wahrnehmung von Kontroll- und Überwachungsaufgaben. Unser Ziel ist es, durch sichtbare Präsenz, bürgernahe Ansprache und Kontrollen mit Augenmaß ein geordnetes Miteinander im öffentlichen Raum zu fördern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Mitarbeitende, die die Aufgaben des Ordnungsamtes im Außendienst verlässlich und serviceorientiert unterstützen.

Zur Steigerung des allgemeinen Sicherheitsgefühls der Lennestädter Bürgerinnen und Bürger 

sucht die Stadt Lennestadt eine/n 

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Kommunalen Ordnungsdienst

in Vollzeit.

Aufgabengebiet:

• Streifentätigkeiten im gesamten Stadtgebiet einschließlich der selbständigen Vornahme von Maßnahmen der ordnungsbehördlichen Gefahrenabwehr sowie der Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten
• Präsenz und Kontrolle bei Veranstaltungen
• Überwachung des ruhenden Verkehrs auf Grundlage der Straßenverkehrsordnung
• Allgemeine Ermittlungs- und Überwachungstätigkeiten
•  Ansprechpartner für die Bürgerinnen und Bürger vor Ort sowie Entgegennahme von Beschwerden aus der Bevölkerung
•  Allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Innendienst

Die Übertragung weiterer Aufgaben sowie die inhaltliche Änderung von Aufgaben bleiben vorbehalten.

Ihr Profil:

• Verwaltungsfachangestellte oder ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder
• eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit mit der Bereitschaft, den Verwaltungslehrgang I zu absolvieren
• Bereitschaft zum regelmäßigen Dienst auch außerhalb der regulären Dienstzeiten (insb. an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden)
• Psychische und physische Belastbarkeit bei auftretenden Gefahren- oder Konfliktsituationen
• Sicheres und freundliches Auftreten mit kommunikativer Stärke und Durchsetzungsvermögen
• Uneingeschränkte körperliche Einsatzfähigkeit (Außendiensttauglichkeit) sowie Schichtdiensttauglichkeit
• Besitz des Führerscheins der Klasse B.

Für die Wahrnehmung der Aufgaben wären des Weiteren folgende Punkte förderlich:

• Kenntnisse auf dem Gebiet des allgemeinen Gefahrenabwehrrecht
• Bereitschaft sich einschlägige Rechtskenntnisse anzueignen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
• Hohes Engagement und Offenheit für Veränderungen
• Bereitschaft zur Teilnahme an der städtischen Rufbereitschaft

Wir bieten:

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team,
• Mobiles Arbeiten soweit möglich im Rahmen der Innendiensttätigkeiten,
• 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich für geleistete Mehrstunden,
• Zusätzliche finanzielle Leistungen (z.B. Jahressonderzahlung, Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen),
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote,
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie
• Unterschiedliche Möglichkeiten der Entgeltumwandlung
  • Bikeleasing sowie
  • zusätzliche Altersvorsorge.

Stellenwertigkeit:

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TVöD.

Verfahren:

Der vakante Arbeitsplatz kann mit geeigneten Teilzeitkräften (m/w/d) besetzt werden, sofern sie sich gegenseitig zu einer vollen Stelle ergänzen.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 06.04.2026 online über das Bewerberportal  „talentstorm“  ein.

Bei der Stadt Lennestadt sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen der Bewerbungs- und Auswahlverfahren personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet werden, soweit dies für die Verfahren notwendig ist. Die Daten werden drei Monate nach Abschluss der Verfahren gelöscht, es sei denn, Sie stimmen in unserem Bewerberportal der Datenspeicherung in unserem Talentpool zu. Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie einer Verarbeitung zu.

Kontakt:

Fachliche Fragen beantwortet:
Herr Müller – Bereichsleiter Sicherheit und Ordnung – Tel. 02723 / 608-320

Fragen zum Verfahren beantwortet:
Herr Brinkers – Bereichsleiter Personal – Tel. 02723 / 608-114

Kontakt

Stadt Lennestadt
Carmen Bender
Thomas-Morus-Platz 1
57368 Lennestadt-Altenhundem
Tel. 02723/608-132

Schulsekretär/in (m/w/d)

Über uns

Mit 2 Grundschulen, 3 Grundschulverbünden, 1 Sekundarschule, 1 Realschule und einem Gymnasium hält die Stadt Lennestadt ein breit gefächertes Bildungsangebot für rund 2.500 Schülerinnen und Schüler vor. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die dieses wichtige Aufgabenfeld verantwortungsvoll mitgestaltet. Es erwartet Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet!

Wir suchen zum 17.08.2026 eine/n 

Schulsekretär/in (m/w/d) 

in Teilzeit (16 Wochenstunden zzgl. Ferienüberhang)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Wahrnehmung allgemeiner Sekretariatstätigkeiten
• Organisation des Schulsekretariats in enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung
• Ansprechperson für die Schulleitung, Lehrkräfte, Eltern, Schülerinnen und Schüler
• Unterstützung bei der Organisation eines reibungslosen Schulbetriebes

 Die Übertragung weiterer Aufgaben bzw. Änderungen von Aufgaben bleiben vorbehalten.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im öffentlichen Dienst oder im kaufmännischen Bereich
• Sozialkompetenz im täglichen Miteinander mit Schülern, Eltern und Lehrern
• Angemessenes Deutsch
• Grundkenntnisse in der EDV
• Wünschenswert wäre der Besitz des Führerscheins Klasse B und eines eigenen Fahrzeuges sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKWs für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach dem Landesreisekostengesetzes NRW

Wir bieten:

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 16 Stunden. Unter Berücksichtigung des Ferienüberhangs beträgt die tatsächlich abzuleistende Arbeitszeit 17 Stunden und 17 Minuten pro Woche.)
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche 
• Zusätzliche finanzielle Leistungen (z.B. Jahressonderzahlung, Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen)
• Betriebliche Altersvorsorge über die VBL
• Unterschiedliche Möglichkeiten der Entgeltumwandlung, z.B. Bikeleasing oder zusätzliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Flexible und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung

Stellenwertigkeit:

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TVöD.

Verfahren:

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 06.04.2026 online über das Bewerberportal „talentstorm“ ein.

Bei der Stadt Lennestadt sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. 

Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen der Bewerbungs- und Auswahlverfahren personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet werden, soweit dies für die Verfahren notwendig ist. Die Daten werden drei Monate nach Abschluss der Verfahren gelöscht, es sei denn, Sie stimmen in unserem Bewerberportal der Datenspeicherung in unserem Talentpool zu. Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie einer Verarbeitung zu.

Kontakt:

Fachliche Rückfragen beantwortet:
Frau Heß – Bereichsleiterin Schulen und Sport – Tel. 02723 / 608-660

Fragen zum Verfahren beantworten:
Frau Bender – Tel. 02723 / 608-132
Herr Brinkers – Tel. 02723 / 608-114

Kontakt

Stadt Lennestadt
Carmen Bender
Thomas-Morus-Platz 1
57368 Lennestadt-Altenhundem

Tel. 02723/608-132